Lead Software Engineer

Turku / Helsinki

Lead Software Engineer

Etsimme kokenutta ohjelmistokehittäjää osaksi ammattitaitoista ja omistautunutta tiimiämme.

Etsitkö roolia, jossa olet enemmän kuin tekninen toteuttaja? Haluatko olla se luotettu asiantuntija, joka hallitsee monimutkaisten järjestelmien arkkitehtuurit ja asettaa standardit erinomaiselle suunnittelulle? Me Identiolla etsimme juuri sinua: kokenutta konsulttia, joka nauttii vaativista teknisistä haasteista ja haluaa vauhdittaa koko tiimin onnistumista kasvattaen ympärillään olevia asiantuntijoita.

Mikä on Identio?

Olemme moderni teknologiakumppani, joka auttaa asiakkaitaan rakentamaan parempaa digitaalista tulevaisuutta. Toimintamme perustuu viiteen arvoon: läpinäkyvyys, luottamus, turvallisuus, yhteistyö ja kokeilunhalu.

Ne tarkoittavat, että rakennamme aktiivisesti kulttuuria, jossa kukaan ei jää yksin. Uskomme psykologiseen turvallisuuteen, avoimeen keskusteluun ja siihen, että parhaat tulokset syntyvät yhdessä, toisiamme tukien. Emme kaipaa yksinäisiä sankareita, vaan tiimipelaajia, jotka menestyvät auttamalla muita onnistumaan.

Millainen rooli sinua odottaa?

Tässä roolissa olet asiakkaan luottoasiantuntija, joka toimii teknisenä auktoriteettina monimutkaisimmissa asiakasprojekteissamme. Tehtäväsi painottuvat kokemuksesi mukaan, mutta tavoitteena on, että pääset muun muassa:

• Johtamaan vaativia projekteja: Ohjaat teknistä toteutusta kriittisissä asiakashankkeissa varmistaen arkkitehtuurin eheyden ja ratkaisun pitkäaikaisen ylläpidettävyyden.
• Toimimaan teknisenä auktoriteettina: Et vain tarjoa vaihtoehtoja, vaan suunnittelet korkean tason arkkitehtuuria ja teet teknistä "deep-dive" -työtä tiekartan riskien poistamiseksi.
• Määrittämään Idention tapaa toimia: Et pelkästään seuraa prosesseja, vaan hienosäädät ne asiakkaan tarpeisiin ja varmistat parhaiden käytäntöjen toteutumisen.
• Valmentamaan asiantuntijoitamme: Toimit aktiivisena koutsina muille kehittäjille ja erityisesti Senior-tason osaajille, auttaen heitä navigoimaan johtamis- ja arkkitehtuurihaasteissa.
• Kehittämään sisäistä osaamistamme: Otat omistajuutta valitsemistasi teknisistä osa-alueista (esim. AI tai pilviteknologiat) ja tuotat teknistä sisältöä, joka korostaa osaamistamme.
• Tukemaan rekrytointia ja myyntiä: Toimit rekrytoinnissa teknisenä haastattelijana ja sparraat myyntitiimiä korkean tason asiantuntijakeskusteluissa.

Voit tehdä työtäsi hybridityömallin mukaisesti etänä sekä toimistoillamme Turussa ja Helsingissä.

Mitä toivomme sinulta?

• Vankka kokemuspohja: Etsimme henkilöä, jolla on Lead-tason osaaminen ohjelmistokehityksestä ja konsultoinnista. Kokemusvuosien määrä ei ole ratkaiseva, vaan tärkeintä on kyvykkyys toimia itsenäisenä asiantuntijana ja suunnannäyttäjänä vaativissa ympäristöissä. Yleisesti tällä tasolla työkokemusvuosia on kertynyt noin 9+ vuotta ohjelmistokehityksen parista.
• Arkkitehtuurinen syväosaaminen: Kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä todistettu osaaminen monimutkaisten järjestelmien tai ekosysteemien suunnittelusta ja toteutuksesta.
• Tekninen laajuus: Syvää teknistä osaamista useista teknologioista sekä kykyä soveltaa olemassa olevaa tietoa uusiin menetelmiin ja tarpeisiin.
• Full Stack -osaaminen: Vahva backend-kielien hallinta (esim. Java, C#, Python, Go) ja osaamista moderneista frontend- tai mobiilikehyksistä (esim. React, Vue, Flutter).
• Cloud & DevOps: Osaamista pilvialustoista (AWS, Azure tai GCP), konttiteknologioista ja infrastruktuurista (IaC).
• Viestintä ja vaikuttaminen: Kyky ymmärtää monimutkaisia liiketoimintaongelmia ja viestiä teknisistä ratkaisuista selkeästi eri sidosryhmille sekä suomeksi että englanniksi.
• Modernit työtavat: Kyky hyödyntää tekoälytyökaluja (kuten Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) osana päivittäistä työtäsi.
• Asenne: Halu kehittää sekä asiakkaan ratkaisuja että Idention omaa asiantuntijayhteisöä.

Palkkaus

Haluamme olla läpinäkyviä myös palkkauksessa. Palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Tämän roolin suuntaa-antava kuukausipalkka on alkaen noin 5200 €/kk.

Reilun palkkauksen lisäksi tuemme hyvinvointiasi muun muassa kattavilla terveys-, liikunta- ja kulttuurieduilla sekä yhteisillä vapaa-ajan aktiviteeteilla. Meillä etupakettiin kuuluu myös palkan päälle lounasetu. Lisää eduistamme täältä.

Rekrytointiprosessi

Prosessimme sisältää hakemuksen käsittelyn ja kaksi haastattelua. Käymme prosessin käytännöt läpi kulttuurihaastattelussa – mukaan lukien mahdollisuuden ehdolliseen työtarjoukseen.

Lue tarkemmin rekrytointiprosessistamme urasivultamme. Hakemuksen voit täyttää alta!